4月7日上午，本市召开2026年区和乡镇领导班子换届工作部署会。市委书记尹力强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，深刻认识做好这次换届工作的重要意义，自觉把换届工作放到首都发展大局中考量，坚持首善标准，切实选好干部、配强班子，推动领导班子和干部队伍能力素质整体性提升，为首都现代化建设提供坚强组织保证。市委副书记、市人大常委会副主任游钧主持会议。
尹力指出，未来五年是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，新一届区和乡镇领导班子任期与“十五五”高度契合，肩负着实现“十五五”目标任务、确保率先基本实现社会主义现代化取得决定性进展的重任。党中央高度重视市县乡领导班子换届，习近平总书记作出重要指示，对确保换届工作正确方向以及选好干部、配强班子、严肃纪律、加强领导等提出明确要求。我们要深入学习领会，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实增强政治责任感、使命感，把做好这次换届工作作为巩固全面从严治党成果的重要举措，进一步在全市强化严的基调、严的措施、严的氛围，营造良好政治生态，推动全市广大党员干部和人民群众奋发进取，把美好蓝图变为现实。
尹力强调，要坚持党管干部原则，树立正确用人导向，选准用好忠诚干净担当的高素质干部。把政治标准放在首位，深入考察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对党政正职要突出政治要求，大力选拔政治过硬、对党忠诚可靠的干部。大力选拔政绩观端正、担当作为的干部，优先使用在加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平中拼搏奉献、攻坚克难的干部，在服务保障重大国事活动、推动高质量发展、防汛抢险救灾等重大任务和重大考验中表现突出的干部，推进领导干部能上能下。突出高质量发展需要，把握各区功能定位、发展阶段，注重考察干部的实际能力和工作业绩，大力选拔专业素养好、学习适应能力强的干部。各级党委（党组）严格把关，把清正廉洁作为基本标准，大力选拔严于律己、清正廉洁的干部。
尹力强调，要高质量抓好换届重点工作，改进完善干部考察，突出政治素质考察、实绩分析等考察重点，不断优化考察方法。稳妥做好换届人事安排，扩大选人用人视野，选优配强党政正职，综合考虑年龄、经历、专长等方面因素进行合理搭配，引导干部静心谋事、安心干事。强化党组织主导作用，加强组织审核把关，认真做好代表、委员产生和会议选举工作。严肃换届纪律，加强思想教育，从严监督执纪。
尹力要求，全市各级党委要切实提高政治站位，坚决扛起主体责任，确保换届工作平稳有序进行。坚持和加强党的全面领导，党委书记靠前指挥，组织部门牵头做好组织协调工作，人大常委会党组、政协党组充分发挥作用，各相关部门各负其责、密切协作，形成整体合力。深化思想政治工作，调动各方面积极性。加强宣传引导，凝聚社会共识，营造良好舆论氛围。统筹好换届工作和推动高质量发展、实现高水平安全等各项任务，做到班子交接、发展衔接“两手抓”。
会上，市委常委、组织部部长李成林就区和乡镇领导班子换届工作进行安排部署。
市领导陈健、赵磊、马骏、于军、崔述强参加。
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